在春风和煦、万物复苏的季节里，李二庄村迎来了新的发展机遇，作为远近闻名的农业大村，李二庄不仅以其肥沃的土地和丰富的农产品闻名遐迩，更以其深厚的文化底蕴和勤劳智慧的村民而著称，近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，李二庄正以前所未有的速度发展，致力于打造一个集现代农业、乡村旅游、文化传承于一体的新型农村社区，在此背景下，李二庄村委会特发布最新招聘启事，诚邀各界英才加入，共同书写乡村振兴的新篇章。

一、招聘背景与愿景

随着李二庄现代化农业的发展，以及乡村旅游的兴起，村庄急需一批高素质、专业化的人才来推动产业升级、提升服务质量、促进文化传承，本次招聘旨在吸引具有创新思维、实践经验丰富、热爱乡村事业的各类人才，共同推进李二庄的全面发展，实现农业强、农村美、农民富的目标。

二、招聘岗位及要求

1、现代农业技术顾问

岗位职责：负责指导村民进行高效种植和养殖，推广现代农业技术，提高农作物产量和品质；参与农业项目的规划与实施，推动农业可持续发展。

任职要求：具备农业相关专业背景，熟悉现代农业技术，有2年以上相关工作经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、乡村旅游策划师

岗位职责：策划并执行乡村旅游项目，提升村庄知名度；设计特色旅游产品，吸引游客；负责游客接待与管理工作，提升游客体验。

任职要求：具有旅游管理、市场营销或相关专业背景，具备良好的创意策划能力和项目管理经验；熟悉乡村旅游市场趋势。

3、文化传承与推广专员

岗位职责：收集整理李二庄的传统文化资源，进行宣传推广；组织文化活动，增强村民的文化自信；协助开发文化产品，促进文化产业发展。

任职要求：热爱传统文化，具备相关文化或历史背景知识；良好的文字功底和沟通能力；有一定的组织协调能力。

4、乡村规划师

岗位职责：参与村庄发展规划，提升村庄整体风貌；负责基础设施建设项目的规划与监督；推动村庄绿化美化工程。

任职要求：城市规划、建筑设计或相关专业背景；熟悉乡村规划政策与流程；具备良好的空间布局和设计能力。

三、招聘流程

1、报名阶段：即日起至2023年5月31日，有意者请将个人简历发送至邮箱[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：根据岗位要求对报名材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试阶段：预计于6月上旬进行线上/线下面试（具体安排另行通知）。

4、综合评估：结合面试表现及背景调查情况，确定最终人选。

5、入职培训：对录用人员进行为期一周的入职培训，内容包括村庄概况、岗位职责、团队建设等。

6、正式上岗：培训结束后，根据工作安排正式上岗。

四、福利待遇与发展空间

薪酬体系：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

社会保障：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持参加专业培训及学术交流。

生活配套：提供必要的生活设施和住宿条件，享受节日福利及带薪休假。

工作环境：在美丽的乡村环境中工作，享受自然与人文的双重滋养。

五、李二庄的未来发展蓝图

李二庄正站在新的历史起点上，面临着前所未有的发展机遇，通过本次招聘，我们期待能够吸引更多有志之士加入我们的行列，共同探索乡村振兴的新路径，李二庄将致力于成为现代农业的典范、乡村旅游的胜地、文化传承的窗口，让每一位村民都能享受到发展的红利，让每一位外来者都能感受到乡村的魅力与活力。

在这片充满希望的土地上，每一份努力都将汇聚成推动李二庄前进的强大力量，让我们携手并进，在这片古老的土地上书写新的传奇，共同见证并参与乡村振兴的伟大实践！

仅为示例框架，具体招聘细节（如岗位数量、工作地点、联系方式等）需根据实际情况调整，希望这份招聘启事能够吸引更多优秀人才关注并参与到李二庄的发展中来，共同为实现乡村振兴的伟大目标贡献力量。

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